Процедура оформления отпуска после отзыва работника и выплаты отпускных в полном объеме - отгул или другой вариант?

• г. Омск

Как правильно в приказе отразить отпуск работника, который был отозван из отпуска, отпускные были выплачены в полном объеме.

А сейчас работник хочет догулять отпуск. Это оформляется как отгул или как?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В статье 125 ТК РФ говорится лишь, что отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Оформляется приказ на отгул, так как отпускные он уже получил за весь период отпуска.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов