Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подростку-курьеру необходима помощь - как справиться с болезненностью ног и возможностью отказаться от работы?

21.06.2018, 07:52
• г. Рязань

Здравствуйте, мне 16 лет. Работаю курьером и мне даётся очень много писем для распространения, мне приходиться работать с 9 утра (наклеивая на письма уведомления о вручении) до 5-7 часов вечера, трудовой договор подписан. Ноги очень болят. Могу ли я просто так сказать что я не хочу работать? Когда я прихожу домой я ног не чувствую.

Читать ответы (1)
Уведомление о вручении
Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Труд несовершеннолетних регламентируется главой 42 Трудового кодекса РФ.

Для работников в возрасте от 16 до 18 лет статьей 92 Трудового кодекса РФ установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю.

Если Ваши трудовые обязанности соответствуют всем требованиям - то Вы не можете просто перестать работать. Это нарушение условий заключенного трудового договора, что дает работодателю право уволить Вас за прогул. Вы можете обратиться к нему с заявлением о пересмотре норм выработки или приведении трудовых обязанностей в соответствие с требованиями действующего трудового законодательства.

Если же Ваш работодатель не нарушает указанные выше нормы Трудового законодательства РФ - то Вы можете расторгнуть с ним трудовой договор:

- по соглашению сторон - ст. 78 ТК РФ (с даты и на условиях согласно достигнутых договоренностей);

- по собственной инициативе - ст. 80 ТК РФ (предупредив о таком увольнении не менее чем за 2 недели).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги