Ольга Моисеенко
19.01.2010, 19:00
Совместительство музыкального руководителя в детском саду - нарушение закона или допустимая практика?
Читать ответы (3)
Добрый день. Возник вопрос. Музыкальный руководитель в детском саду работает на ставку и на 0,5 ставки-совмещение. На эти о,5 ставки он ведет специализированные группы, за которые положен отпуск 56 дней. За совмещение отпуск не начисляется, но идет нагрузка за спец группу. Какой продолжительности отпуск я должна ему просчитать на ставку работы 42 или 56 дней.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация