Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя от высылки трудовой почтой и требование явиться в офис самостоятельно - юридическая сторона вопроса

21.06.2018, 21:51
• г. Псков

Я увольняюсь, работодатель находится в другом городе и просит моего разрешения выслать трудовую почтой, я против, но я готова принять трудовую по месту фактического рабочего места, мне ответили отказом и ответили что тогда я должна явиться в офис сама. Так же приходит приказ об увольнении без подписи руководителя и без печати-по факту просто скан. Законно ли это?

Читать ответы (3)
Приказ об увольнении руководителя
Увольнение руководителя
Подпись руководителя
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Что касается того, что работодатель предлагает выслать трудовую книжку почтой, это законно, однако приказ об увольнении без подписи руководителя вызывает подозрения. Попросите что бы Вам прислали заверенную копию приказа с печатью заказным письмом с уведомлению и описью вложением, таким образом вы подстрахуете себя и почтовое отправление будет свидетельством того, что трудовая находилась у работодателя.

Спросить

В праве ли я отказаться от доставки трудовой на свой адрес, если я предлагаю выслать по адресу работы?

Спросить

Здравствуйте! В силу ч.6 ст.84.1. ТК РФ

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

Как видите, если Вы не дадите согласие, никакой отправки вообще быть не должно. Здесь не допускается согласие по умолчанию. Вы когда будете согласие давать, можете указать любой адрес.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги