Вячеслав
10.09.2019, 22:08
может ли работодатель изменить оплату труда со сдельной на сдельно премиальную.
Читать ответы (1)
Может ли благотворительная организация использовать сдельно-премиальную форму оплаты труда. Если нет, то как можно мотивировать и демотивировать сотрудников.
Может, конечно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения самостоятельно, в любом приемлемом ему варианте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация
