Юля
10.02.2017, 22:13
Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура
Читать ответы (2)
Я проработала в частной организации 1 год (с 27 мая 2017 по 27 мая 2018) без трудовой и договора, в отпуск должна была идти 25 июня 2018. Но по семейным обстоятельствам с 27 мая я не смогла работать, о чем предупредила работодателя. Заявление на отпуск и отпускные написала. Но отпускные не хотят платить?
Добрый день!
К сожалению в данном случае работодатель не имеет с вами трудовых отношений и не обязан соблюдать трудовой кодекс. Вы можете подать иск о признании заключенным трудового договора и в этом случае требовать отпускные, а также произвести выплаты в ФСС и ПФ. Но факт работы придется доказывать, как и доказывать размер заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация