Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата времени нахождения на сессии при заочном обучении - официальные требования и ответственность работодателя

24.02.2004, 17:39
• г. Бийск

Обязан ли работодатель оплачивать мне время нахождения на сессии если я обучаюсь в высшем учебном заведении заочно по своей инициативе, а в моем трудовом контракте с работодателем этот вопрос не затронут?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей, на основании ст.173 трудового Кодекса РФ работодатель обязан предоставлять Вам учебный отпуск с сохранением средней заработной платы, независимо от формы собственности высшего учебного заведения, характера обучения (вечернее, заочное) и того, почьей инициативе Вы обучаетесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги