Возможность ухода в отпуск с ребенком до 3 лет после смены работы и необходимые документы
Нахожусь в отпуске с ребенком до 3 лет. Когда исполнилось 2 года ребенку я уволилась и устроилась в другую организацию. Сейчас ребенку 2,5.Могу ли я снова уйти в отпуск до 3 лет? и какие документы для этого будут нужны?
Здравствуйте, Юлия Игоревна!
Конечно можете, это право дано ТК РФ.
Согласно ст.256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
То есть, такой отпуск должен быть предоставлен по заявлению женщины. Пишите заявление на имя работодателя. Документы ваши уже есть в отделе кадров (свидетельство о рождении ребенка)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация