Можно ли получить отпуск по уходу за ребенком после перехода на новую работу?
Досрочно вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, когда ему исполнилось два года и три месяца - уволилась переводом из одной образовательной организации в другую - работаю в школе учителем. Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Здравствуйте, Наталья!
Да, Вы имеете право в любой момент воспользоваться отпуском по уходу за ребенком, пока ему не исполнилось три года. Законодательством не установлены какие-либо сроки для этого вида отпуска. По умолчанию считается, что работодатель обязан предоставить Вам отпуск в любой день, по Вашему требованию, хоть завтра, если сегодня Вы обратились к нему с заявлением. Ст.256 ТК устанавливает единственное условие для получения данного вида отпуска - заявление женщины. Всего доброго!
Спросить
Я работала в коммерческой организации, из которой ушла в отпуск по уходу за ребенком. Когда ему исполнилось 1,5 года, я уволилась и вышла на работу в другую организацию. Могу ли я опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет? Ведь ст.256 Трудового кодекса не уточняет, когда женщина может взять этот отпуск.
Вышла на работу из декретного отпуска когда сыну исполнилось 2 года.
Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет?
Я ушла в декрет, работая в одной оргаризации, когда ребенку исполнился год, я уволилась и вышла на другую работу, сейчас ребенку 1,4 месяца, могу ли я в новой организации уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
У меня такой вопрос: Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если уже вышла на работу? Когда дочке исполнилось 2 года 2 месяца я вышла на работу, но в другую организацию (с прошлого места работы уволилась и перешла на другое). Сейчас дочке 2 года и 6 месяцев.
Моя ситуация такая. Я работаю в женской консультации. Когда я находилась в декретном отпуске, консультация, как подразделение, перешла из одной организации в другую. Когда ребенку исполнилось 1,5 года я уволилась из одной организации и служебным переводом перешла работать в новую организацию. Сейчас ребенку 1 год 8 месяцев и по семейным обстоятельствам я не могу работать. Я хочу взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Я хочу взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Имею ли я на это право?
Ребёнку 1.10 мес. Была в декрете в одной организации, уволилась от туда и вышла на работу в другую организацию. Сейчас получается так что работать нет возможности. Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Вышла из отпуска по уходу за ребенком раньше, сейчас ребенку 2 года, отработала уже 1 год и 3 месяца, могу ли снова уйти в отпуск по уходу за ребенком и перед этим взять очередной отпуск за отработанное время. Могут ли мне отказать в очередном отпуске? Как сформулировать заявление? В очередной отпуск хочу уйти так как будет ликвидация организации.
В отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет уходила из одной организации. Когда ребёнку было 1,10 м вышла на новую работу в другую организацию. Сейчас ребёнок часто болеет, ему 2,2 г. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет?
Я вышла из отпуска по уходу за ребенком после того, ка ребенку исполнилось 1,5 года. Через 3 месяца я уволилась. И устроилась в другую организацию. Ребенок стал часто болеть. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет по новому месту работы?
Я досрочно вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, проработала 4,5 месяца. Сейчас сложилась ситуация при которой работать не могу. Младшему ребенку 3 года еще не исполнилось. Могу ли я уйти обратно в отпуск по уходу до 3 лет?
