Алексей
25.06.2018, 13:29
Нарушение работодателем прав работника - случай клеветы и незаконного раскрытия личных данных
Читать ответы (1)
Если работодатель разместил фото работника и написал рядом с фото текст, который портит честь, достоинство человека, а также пересылал копию трудового договора третьим лицам, где содержались паспортные данные бывшего работника, на какие статьи опираться при написание иска в суд?
Добрый день, Алексей
1) Нормы о компенсации морального вреда - ст. 151, 1109 - 1101 Гражданского Кодекса РФ.
2) ст. 3, 7, 24 ФЗ "О персональных данных"
За подготовкой иска можете обратиться к любому юристу сайта в личных сообщениях.
СпроситьК вышеуказанному ответу добавлю - такое норму статьи 152 Гражданского кодекса РФ о защите чести и достоинства. Подсудность спора - по месту жительства ответчика (статья 28 ГПК РФ). Такие дела.
Спросить