Угрозы увольнения в додекретном отпуске - мои права и возможности
Нахожусь в додекретном отпуске. Позвонила служба безопасности с работы с угрозами о качестве моей работы вплоть до увольнения-я фармацевт, до декретного осталась неделя. Сказали, что срочно должна приехать. Вопрос: имеют ли право так угрожать и имею ли я право не приезжать? Я опасаюсь, что меня заставят что то подписать (А сейчас я не отличаюсь внимательностью), и я останусь без декрет ных.
Государство разрешает молодой маме не использовать полностью отпуск по беременности и родам (дородовый и послеродовый больничный лист), прервать декрет в любой момент времени, по своему желанию. Она вправе: Выйти на работу по окончании действия больничного листа по беременности и родам. Здесь не требуется специального документального оформления выхода, поскольку отпуск по уходу не был инициирован. Женщина просто приступает к работе, как если бы она «вышла с больничного» при любом заболевании. Выйти на работу, отказавшись от отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет. Здесь можно работать либо с сохранением пособия, либо без получения оного. Выйти на работу, не воспользовавшись возможность находиться дома с малышом все 3 года.
СпроситьНе имеют, можете слать их на три буквы: в лес или в суд, как угодно. Уволить Вас по инициативе работодателя все равно не имеют права согласно части первой статьи 261 Трудового кодекса РФ, а в период отпуска на работу выходить Вы не обязаны.
Спросить