Андрей
24.12.2014, 19:15
Может ли работодатель выдать уведомление о сокращении в нерабочий день
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель вручить уведомление о переводе на неполное рабочее время работнику, находящемуся в отпуске?
Об изменении существенных условий труда, одним из которых является перевод на неполное рабочее время, работник должен быть предупрежден не менее чем за 2 месяца. В это время работники могут находится и в отпуске и на больничном, поэтому вручение уведомления может вполне обоснованно проходить и в отпуске, если тем более работник сам пришел на работу и получил это уведомление, так же уведомление может быть направлено по почте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация