Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Удержание 50% зарплаты при нахождении на больничном - допустимо ли?

28.06.2018, 12:57
• г. Оренбург

У меня такая ситуация, на данный момент я работаю, и у меня по и/л удерживают заработную плату со всех начислений на работе) но через месяц мне в декрет, сначало в отпуск на 3 месяца потом сам декрет. По сути мне должны выплатить 1) единовременно пособие от государства, которое все роженицы получают, 2) отпускные по безработицы за эти три месяца, 3) и далее подучать декретные ежемесячно) подскажите пожалуйста имеет ли право бухгалтерия удерживать 50 % со всех этих сумм.

Читать ответы (1)
Единовременное пособие Пособие от государства Заработная плата
Ответы на вопрос (1):

Добрый день

В соответствии с ч. 4 ст. 138 ТК РФ не допускаются удержания из выплат, на которые не может быть обращено взыскание в соответствии с федеральным законом. К таким выплатам относятся пособие по беременности и родам; пособие по уходу за ребенком, единовременное пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособия при рождении ребенка; ежемесячное пособия по уходу за ребенком (п. 12 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ Об исполнительном производстве).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
26.04.2015, 16:39

Каким образом удерживаются алименты при получении заработной платы и отпускных в одном отчетном месяце?

Какой порядок удержания алиментов, установленных в твердой денежной сумме, если в одном отчетном месяце получила и заработную плату и все отпускные за следующий месяц (удержания за два месяца: заработной платы и с суммы отпускных) или же 1 раз (т.к. выплата произошла в одном отчетном месяце). При этом в следующем месяце начисления по заработной плате отсутствуют (т.к. все начислено и выплачено ранее)?
Читать ответы (2)
Анастасия
24.03.2017, 19:50

Как получить единовременное пособие на ребёнка на работе мужа?

Скажите пожалуйста могут ли на работе мужа не дать единовременное пособие на ребёнка? Ситуация такая. Я хочу чтобы пособие получил муж от своей работы. Мне на работу долго ехать, а ребёнка оставить не с кем. У меня есть справка от работы что я такое пособие не получала. Муж ходил на работу, ему сказали что если он будет получать, то только через три месяца и сумму гораздо меньше, потому что работают на две бухгалтерии (хотя сумма единовременное пособия одна). Скажите пожалуйста как поступить чтобы мужу заплатили?
Читать ответы (2)
Елена
05.02.2021, 13:28

Что делать, если уволили беременную дочь - права на пособия в такой ситуации

Такая ситуация. Моя дочь до беременности работала, на сроке беременности - три месяца ее уволили с работы, декретные заработать не вышло. Стала на учет в центр занятости населения, получала пособие по безработице, через пол года срок истёк, сняли с учета. Через месяц рожать, подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации, имеет ли право дочь на какие-либо пособия?
Читать ответы (1)
Денис Трифонов
28.06.2012, 18:23

Имеет ли право в такой ситуации работодатель удерживать более 50 %, а точнее все 100 % заработной платы?

У меня по исполнительному листу удерживают 50 % заработной платы, бугалтерия случайно перечислила мне отпускные, забым вычесть 50 % и теперь я не получаю зарплату уже два месяца... Имеет ли право в такой ситуации работодатель удерживать более 50 %, а точнее все 100 % заработной платы? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина
18.08.2014, 15:06

Ошибки в начислении декретных - перерасчеты и удержания без моего согласия

Мне сделали начисление декретный по МРОТ, т.к. зарплата у меня низкая. В этом месяце я должна была получить первое ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет, но не получила. Когда я обратилась в бухгатерию за разъяснением моих начислений выяснилось что мне были не правильно сделаны начисления декретных. Было начисленно с учетом МРОТ регионального, а как оказалось нужно было брать федеральный МРОТ (разница в сумме 2970 рублей). Также мне было начисление аванса когда я уже была в декретном отпуске (3500 рублей). Оказалось что я должна фирме-работодателю 6500 рублей, и у меня эту сумму удерживают ежемесячно (часть удержали из единовременного пособия при рождении ребенка, полностью удержали дополнительный больничный, т.к. он был продлен на 16 дней, и полностью удержали ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет). В итоге первое пособие я получу только через 2 месяца. Могут ли делать перерасчет и удержание без моего ведома, ведь я не виновата в том что ошиблась бухгалтерия.
Читать ответы (1)
Ирина
06.11.2014, 12:32

Вопрос выплаты ежемесячного пособия за второго ребенка в период декретного отпуска

Я работаю и ушла в декретный отпуск, выплатили все нормально, но случилось так что через три месяца я забеременела вторым. Подскажите, пожалуйста, будет ли мне работа выплачивать ежемесячное пособие за второго ребенка, если да то в каком размере, или мне работа выплачивать не будет? За первого я начала получать.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.05.2017, 11:03

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату и отпускные перед отпуском?

Здравствуйте¡не платят заработную плату три месяца! Вот иду в отпуск с 1 июня знаю что работодатель не выплатит заработную плату и отпускные! Подскажите как лучше сделать в данной ситуации!
Читать ответы (7)
Анна
23.07.2016, 13:06

Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска

В феврале меня сократили с работы в связи с ликвидацией филиала предприятия, до сокращения я находилась в декретном отпуске 5 лет. Работодатель выплатил мне выходное пособие и заработную плату исходя из расчета заработной платы до декретного отпуска. Через неделю после увольнения я стала на учет в центр занятости, через три месяца мне назначили пособие по безработице в размере 800 рублей. В справке о заработной плате, которую я предоставила центр занятости средняя заработная плата составила 10 900 рублей. Подскажите, пожалуйста, правильно ли начислен размер пособия по безработице? Может при расчете пособия нужно было взять в расчет размер заработной платы до декретного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (2)
Диана
17.08.2011, 07:30

Какие выплаты мне полагаются при уходе в декретный отпуск в начале трудовой деятельности, будучи беременной?

В данный момент я работаю месяц и беременна, и должна уйти в декретный отпуск через 4 месяца, в таком случае работодатель должен мне выплатить декретные и выплаты по уходу ребенка до 1.5 лет?
Читать ответы (1)
Светлана
04.11.2017, 17:43

Проблема с выдачей справки о заработной плате - Как решить ситуацию и получить детские выплаты без распределения отпускных?

Пишет вам воспитатель детского сада, у меня такая ситуация. После отпуска мне понадобилась справка о заработной плате за три месяца, чтобы заявиться на детские, начисления отпускных и выплата были в июле, а я справку попросила за август-сентябрь октябрь, бухгалтер раскидал мои отпускные на все месяца и на август и сентябрь и у меня получилась зарплата большая, но я получаю зарплату без материальной помощи и еще каких-либо выплат которые даются к отпускным, у меня двое детей я мать одиночка и теперь из-за этой справки я не смогу заявиться на детские, подскажите. Могу ли я попросить справку о заработной плате у бухгалтера учреждения в котором я работаю без раскидывания отпускных на эти месяца, законно ли это.
Читать ответы (1)