Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли не платить воспитателям премии летом, ссылаясь все идут в отпуск и денег на премии нет, премий летом не положено.

29.06.2018, 18:28
• г. Москва

Правомерно ли не платить воспитателям премии летом, ссылаясь все идут в отпуск и денег на премии нет, премий летом не положено.

Читать ответы (4)
Не платят премию
Ответы на вопрос (4):

Если премиальная часть не является частью заработной платы в соответствии с условиями трудового договора, то это ПРАВО работодателя начислять или нет премии сотрудникам.

Спросить

Добрый день, Ира! Я не могу ответить на ваш вопрос, не видя всех ваших локальных актов и условий трудовых договоров. Детский садик дети посещают, пусть не в таком количестве. Что у вас написано в положении о премировании? Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и они помогут вам в составлении документов. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Ира! Премия выплачивается в соответствие с Правила премирования действующими в Вашей организации, Вы имеете право на ознакомление с ними; незаконные действия работодателя могут быть обжалованы.

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".

Спросить

Ира, вопрос премирования должен быть прописан в трудовом договоре, локальных актах работодателя и т.д. Мы не можем дать ответ, не имея исходных данных...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги