Украли деньги на работе и не выплачивают компенсацию - как добиться своих прав?
У меня украли деньги на работе со шкавчика (3200 грн). Заметил пропажу вечером дома. Были уже такие случаи на предприятии. В общем когда вычислило руководство кто это был, то уже тогда сотрудник не вышел на работу, игнорировал звонки всех и короче говоря больше на работе не появлялся. После директор сказала что его уволили черным списком и ЗП он не получит. А те деньги которые должен был получить, раздаст между теми у кого он украл. Но начали отверчиваться руководители и переносили всё на позже по причине отсутствия денег. И вообще сказали получу не всю сумму. Хочу уволиться и получить свои деньги обещанные и желательно за рабочие смены. Что в таком случае делать подскажите пожалуйста.
Владимир, нетрудно догадаться, что компания совершенно не должна Вам компенсировать ущерб, нанесенный этой кражей. "Храните деньги в сберегательной кассе", а не в каком-то шкафчике... Вообще ни копейки возмещать не должны, а не то чтобы всю сумму, не всю сумму, скажите спасибо, что Вам вообще хоть что-то возмещают.
Обращайтесь в правоохранительные органы, пусть ловят этого гражданина.
При увольнении с Вами должны произвести расчет - выплатить зарплату, которую Вы заработали на тот момент, это другой вопрос.
СпроситьДобрый день, Владимир! Ваше руководство занимается противоправными действиями, оно не имело право ну устанавливать виновника, ни удерживать с него деньги. Вам необходимо было по факту кражи вызывать полицию и писать заявление. За свои действия каждый должен отвечать в соответствии с нормами закона. Работодатель не имеет права возмещать вам средства за счет заработной платы другого работника. Если хотите увольняться, то пишите заявление. Вас обязаны рассчитать и выплатить всю, прилагающуюся именно ВАМ зарплату и выплаты.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!
СпроситьКогда происходит кража, то пострадавший обращается в полицию.
И нет других вариантов.
Поскольку такого заявления от Вас не поступало, то нет оснований и обсуждать факт кражи (которой может быть и не было...))
Что касается увольнения и расчета, то следует предъявить руководству соответствующее заявление за 2 недели до увольнения.
СпроситьА чем помогут правоохранительные органы в данной ситуации просто даже учитывая факт того что доказательств таковых нет что это он был. То что руководство при разговоре поняло что это он не доказывает ведь...
СпроситьВладимир, это уже их вопросы и их работа.
Никакие воры не пишут расписки, что, я такой-то и такой-то украл деньги.
И тем не менее привлекают к уголовной ответственности.
Опросят всех свидетелей, кто что знает, камеры посмотрят...
Как то же ваше руководство поняло, что это именно он...
СпроситьЗдравствуйте, Владимир! Ваше руководство давало обещание, на выполнение которых не имело право - заработная плата подлежит выплате, а если есть доказательства того, что именно это лицо виновно в краже, то эти доказательства должны быть переданы в правоохранительные органы; так что при увольнении Вам должны выплатить Вашу заработную плату и компенсацию за неиспользованную часть отпуска.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Официант столкнулся с проблемами на работе - отсутствие официального трудоустройства, штрафы и угроза невыплаты зарплаты
Директор незаконно уволил бригадира службы безопасности по ложному обвинению в сговоре
Как поступить при краже и повреждении имущества на рабочем месте?
Заключен договор подряда на выполнение ремонтных работ квартиры.
Старший мастер цеха обращается за помощью в выборный профсоюзный орган из-за неоплаты дополнительного рабочего времени
Опыт работы грузчиком в Пскове - проблемы с работодателем и вопрос о выплате заработка
Как получить заработанные деньги в случае отказа компании выполнить выплаты
