Я работаю сутки-трое. С какого дня мне положено писать заявление на отпуск?
Я работаю сутки-трое. С какого дня мне положено писать заявление на отпуск?
Здравствуйте, в соответствии со статьей 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Отсутствие такого графика – нарушение трудового законодательства. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели. Я так понимаю, речь идет о том, что дата начала Вашего отпуска выпадает на день, когда согласно Вашего графика работы Вы должны отдыхать? Отпуск может начинаться и с выходного дня, ограничений трудовое законодательство на этот счет не содержит. День недели, с которого начинается отпуск, не имеет значения, поскольку в соответствии со статьей 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска работников исчисляется в календарных днях.
Спросить
Через шесть месяцев в первый год работы у Вас возникает право на получение всех видов отпусков, предусмотренных трудовым договором. Вы вправе написать заявление с предоставлением отпуска в первый свой рабочий день (по графику работы) по дате не ранее указанного периода. При планировании отпусков работникам Работодатель учтет Ваше заявление при установлении очередности в графике отпусков.
СпроситьПри сменом графике работы (сутки через трое) с какого по счёту выходного дня после смены мне писать заявление на отпуск? Спасибо.
Я работаю сутки трое, отпуск разделила на две части, скажите, пожалуйста, с какого числа писать заявление на вторую часть отпуска: после выходных дней или нет?
Здравствуйте Любовь!
Как Вам удобно так и пишите! Каких-либо ограничений по дате начала отпуска или его части в данном случае нет.
Удачи!
Спросить
--- Здравствуйте, а вам на чём погадать? Обращайтесь в отдел кадров и выясняйте этот вопрос. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Доброго времени суток! С учетом графика отпуск предоставляется с первого рабочего дня после отдыха. Если Ваш график сутки через трое, значит на четвертый день.
Спросить
Добрый день! В данном случае отпуск Вам будет предоставлен с той даты, которое будет в заявлении, Вам выгоднее написать так заявление, чтобы первый день отпуска, был первым рабочим днем после выходного дня. А так дату Вы можете указать в заявлении с какого Вам выходить в отпуск.
Спросить
Здравствуйте.
Со дня, когда Вам такой отпуск предоставлен согласно приказа работодателя.
Спросить
Я работаю сутки через трое, с какого выходного дня может считаться отпуск. Согласно какой статье ТК?
Доброго времени суток
Согласно нормам действующего законодательства РФ с первого дня, который у Вас стоит в графике отпусков
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Смотрите график отпусков в вашей организации, там должен быть указан первый день вашего отпуска. Всего Вам доброго и удачи в делах!
Спросить
Добрый день!
Статья 103 ТК РФ. Сменная работа
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
То есть все это регламентируется Вашим графиком работы.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Дмитрий, здравствуйте!
В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Спроситьначальник говорит что не положен так как работаю сутки через трое подскажите пожалуйста на какую статью можно сослаться?
Уважаемый Сергей!
Смотрите статьи Трудового кодекса РФ:
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Данные нормы не устанавливают зависимость предоставления учебного отпуска от графика работы.
С уважением,
Спросить
Отпуска предоставляются по Графику отпусков (ст. 123 ТК РФ), который обязателен и для работника и для работодателя
Спросить
Здравствуйте.
С какого дня можно отпустить работника в отпуск при работе сутки через трое...??
- С любого. Нет никаких ограничений в законе.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
