Оформление отпуска перед увольнением - почему мне нужно вернуть отпускные?

02.07.2018, 09:15

• г. Иркутск

Утроилась на работу, оформила отпуск, получила отпускные, но после так получилось что мне пришлось в первый день моего отпуска уволиться и буквально почти на следующий день устроиться на новую работу, на прежней до года работы не хватило 3 месяца, и теперь мне говорят что я должна вернуть отпускные, помогите разобраться.

Читать ответы (1)

Устроиться на работу
Первый день отпуска
Оформить отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Симонова Н. В.

02.07.2018, 09:56,

г. Таганрог

Добрый день! Согласно статьи 122 ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).

Таким образом, Вам правомерно предоставили отпуск и Вы их получили.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России