Как обеспечить оплату дополнительного труда повора и мойщика в отсутствие коллег?
Специальность повор. Работаю в гос. Учреждении. Официально. Втрой сотрудник ушёл в отпуск (ранее работали всегда в паре) плюс ущел в отпуск помощник (мойщик), сейчас мне необходимо выполнять работу за двоих поворов и мойщика посуды. По какому закону тк мне обязаны оплачивать дополнительный труд и в каком размере. Спасибо.
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае на основании ст 60.2 ТК с вашего письменного согласия вам может быть поручена дополнительная работа по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Спросить
Данная ситуация зависит от вас и вашего руководства. На каких условиях вы будете выполнять вышеуказанную работу, т.е. это будет совместительство или же это будет совмещение, но в любом случае руководство не имеет права преступать имеющиеся нормы ТК ст. 60.1, 60.2. Вы так же в праве отказаться от выполнения дополнительных трудовых обязанностей. Всё будет зависеть от вашего желания.
Спросить
День добрый! Оставил автомобиль на ночь на автомойке. Мойщик угнал его и разбил. Уголовное дело на мойщика передано в суд. Хозяин мойки Физ. лицо, мойщик работает не официально, но показания хозяина мойки и самого мойщика трудовые отношения подтверждают. С мойщика взять вообще нечего, возможно ли возместить ущерб с автомойки?
Добрый день!
Как бы то ни было, не зависимо от наличия трудовых отношений, есть возможность взыскать денежные средства с автомойки. Более того, можно взыскать суммы, сверх стоимости авто.
В Вашем случае лучше взыскивать деньги с автомойки, т.к., как правило, автомойщики не имеют необходимого количества денежных средств.
Звоните:38-193-38 - встретимся, ознакомимся с документами, бесплатно проконсультируем.
Также готовы бесплатно оказать судебную защиту - за счет автомойки.
С уважением, НОООП "ПотребСоюз"
38-193-38
Спросить
Здравствуйте. Такая возможность есть, но нужно очень внимательно подготовить доказательства и соответственно не заявлять гражданский иск в суде по уголовному делу.
СпроситьРаботаю в кафе официанткой. Смены есть как по 7 часов, так и по 12. Мне 17 лет. На одной из моих смен отсутствовал мойщик, я всю двенадцатичасовую смену работала и за официанта и за мойщика. Обязаны ли мне оплатить обе смены полностью?
Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности) (часть вторая ст. 60.2 ТК РФ).
Соглашение сторон (работника и работодателя) оформляется отдельным письменным документом, при этом заключение нового трудового договора на выполнение работником дополнительной работы не требуется. В соглашении о совмещении сторонами трудового договора решается вопрос о размере доплаты за выполнение работником порученной ему работодателем дополнительной работы. Размер доплаты за совмещение устанавливается соглашением сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ). Соглашение сторон трудового договора о совмещении действует либо до окончания срока, на которое оно было заключено, либо до его отмены работодателем, либо до отказа работника от выполнения дополнительной работы в соответствии с частью четвертой ст. 60.2 ТК РФ.
СпроситьНесет ли мойщик посуды материальную ответственность за посуду если это не оговорено в трудовом договоре? Просто на сколько я знаю материальная ответственность за все имущество столовой несет заведующая производством, а мойщик посуды несет ответственность только в случае порчи имущества (разбила или сломала)
Материальную ответственность действительно несет лицо, которое является таким материально ответственным лицом в соответствии с трудовым договором, соглашением к трудовому договору, приказом.....и т.д. То есть ответственность должна быть закреплена документально.
А работник несет ответственность в соответствии с трудовым и гражданским законодательством в случаях например умышленного причинения ущерба работодателю.
СпроситьУ меня есть должности с вредными условиями труда в организации общественного питания и торговли. Это су-шеф, повар горячего цеха, повар холодного цеха, мойщик посуды. Имеют ли они право досрочного получения пенсии и каким документом это определено?
Здравствуйте, могут ли недопустить до работы (мойщик посуды в доме интернат) без прививок? Спасибо.
Доброго времени суток
Безусловно в данном случае необходима вообще медицинская книжка и прививки
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Могут не допустить, поэтому лучше сделать все необходимые прививки, чтобы проблем на работе не возникало. Всего Вам доброго!
Спросить
Добрый день! В данном случае если вам нельзя на основании заключения врача, можете не отказаться. Прививка желательна в вашем случае
СпроситьТакой вопрос: есть высотный жилой комплекс, и жильцы вызывают мойщика, который, привязавшись за что-нибудь, моет окна внутри и снаружи (высунувшись из окна и с помощью штанги).
1) Какая ответственность будет для мойщика, если он уронит что-нибудь или сам выпадет, и нанесёт материальный ущерб, или кого-нибудь убьёт, упав сверху? Правильно ли я понимаю, что это расценивается как причинение ущерба или смерти по неосторожности?
2) Могут ли как-нибудь притянуть хозяина помещения, так как на всех окнах стоят ограничители, и чтобы мойщик высунулся из окна, эти ограничители необходимо снять? Могут ли это расценить как преступное легкомыслие или небрежность собственника - знал, что мойщик может вывалиться, но сам открыл ему окно?
Мойщик пристрахован, но непонятно качество этой страховки. Сам он говорит, что всё под контролем.
Здравствуйте, если данное лицо официально оказывает услугу (или является работником юр.лица или ИП, которое официально оказывает услугу) на основании договора имеет необходимые документы, то ответственность несет он сам или работодатель. Должны соблюдаться Правил по охране труда при работе на высоте (Приказ Минтруда России от 16.11.2020 N 782 н).
Скорее всего все необходимые нормы таким работником не соблюдаются и если нет письменного договора или договора оферты, т.е. юридически факт правоотношений не урегулирован, тогда теоретически к собственнику помещения также могут быть претензии.
СпроситьКак быть?
Молодой человек работает на мойке. Выше над ним мастер по смене.
Привезли автомобиль, на котором нужно было отодрать рекламные наклейки. Машинка, которая это делает, сломалась. Не смотря на отказ мойщика, продавец настоял, чтобы машину почистили лезвием. Мойщик предупреждал, что из-за этого она будет поцарапана.
Итог: с мойщика требуют 30 000.
Если разбираться в судебном порядке, возможно ли добиться оплаты данной суммы пополам с мастером? По-человечески он отказывается оплачивать...
Да, возможно. Ущерб должен быть взыскан с организации, ( или ИП) где работает мойщик ( ст 1068 ГК РФ) , а потом эта организация может истребовать долг с мойщика и мастера. Пополам эта ответственность будет или нет- решит суд.
СпроситьВ госмед. Учреждении (БЮДЖЕТ) коллективный отпуск всегда с 1 июля, Вновь поступивший сотрудник отдела кадров на 30--ои году работы учреждения вдруг заявил, что АВАНСОМ можно получить ТОЛЬКО основной отпуск, а дополнительный (за вредные условия) авансом получать по закону нельзя. Обсчитал ОТРАБОТАННЫЕ месяцы и за все остальные дни требует заявлений за свой счет. На просьбы предоставить работу, отвечает. Что учреждение закрыто на колл. Отпуск, а раз не доработали - по закону-только за свой счет.
Закон о запрете "авансового" предоставления отпуска - ничего не говорит.
Закон всего лишь обязывает такой отпуск предоставлять с учетом фактически отработанных в установленных условиях дней.
ТК РФ.
"Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время".
СпроситьС 03.04.1986 г работал по специальности БОЙЩИК. Согласно ЕТКС профессия БОЙЩИК изменена на боец скота с 18.10.2001 г. В 2003 году уволился по собственному желанию. Имею ли право на досрочную пенсию?
Имеете право, только скорее всего придется обращаться в суд с иском к пенсионному фонду и доказывать, что одна и та же профессия. Обычно суд всегда на стороне работника в таком случае.
Спросить
Добрый день! Вы должны обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, и в случае отказа, обращайтесь в суд для доказывания Вашего права на досрочную пенсию (поскольку должность "боец скота" входит в Список №2, утвержденный Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"). Всего доброго!
СпроситьЯ нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, с 28 марта нужно будет выходить на работу, сейчас я в положении. То есть когда я выйду на работу у меня срок беременности будет 5 месяцев, и мне нужно будет отработать до сл.декрета 2 месяца. Могу ли я взять отпуск за свой счёт на эти 2 месяца, чтоб не выходить на работу? Работа в школе, мойщик посуды))
Вы должны выйти на работу предоставить работодателю медицинскую справку о беременности и написать заявление на отпуск по беременности и родам. Согласно ст.260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Если Вы не использовали данное право, когда были в первом декрете, то можете взять отпуск 28 дней после отпуска по уходу за ребенком. Если Вы использовали это право, когда были в первом декрете, то не можете взять отпуск после ухода за ребенком. Вы можете взять отпуск (28 дней) перед отпуском по беременности и родам.
Спросить
