Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста вот у меня напарница ушла на больничный руководитель требует чтобы я выполняла за неё работу

03.07.2018, 16:46
• г. Биробиджан

Скажите пожалуйста вот у меня напарница ушла на больничный руководитель требует чтобы я выполняла за неё работу какие имею я право на это он Обязан ли мне будет выплатить оклад или как.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Биробиджан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
08.08.2011, 13:11

Руководитель требует, чтобы я отрабатывала 3 недели вместо 2, мотивируя это производственной необходимостью.

Я работаю на государственном предприятии. Решила уволиться. Как раз в это время моя напарница не выходит на работу, так как ушла на больничный. Руководитель требует, чтобы я отрабатывала 3 недели вместо 2, мотивируя это производственной необходимостью. Имеет ли он право так поступать?
Читать ответы (1)
Татьяна
30.01.2013, 09:53

Может ли работодатель установить разные оклады для работников с одинаковыми обязанностями? Опыт из декрета подтверждает

О заработной плате. Я работаю на заводе, зарплата идёт от оклада. Имеет ли право работодатель делать мне оклад меньше, чем моей напарнице. На данный момент я нахожусь в декрете, собралась раньше срока выйти на работу, но меня предупредили, что оклад будет меньше чем у напарницы (функции работы абсолютно одиннаковые), ночуть больше чем до декрета! Заранее спасибо!1
Читать ответы (1)
Инна
12.12.2017, 20:35

Вопрос об удержаниях из оклада - почему в октябре на работницу вычитали деньги, а в ноябре оклад был полностью выплачен

Скажите позалуйста, когда я у устраивалась на работу мне сказали оклад 7000 тысячь рублей, они имеют право из оклада вычитать какие ли бо деньги? В октябре я получила по окладу 5154.55 а в ноябре 7000
Читать ответы (7)
Олеся
06.06.2021, 10:29

Как решить вопрос оплаты работы за замещение напарницы в декретном отпуске без соответствующего приказа

Скажите пожалуйста, я работаю медсестрой, моя напарница 1 Мая пошла в декретный отпуск её работу, стала выпалнять я (должностные обязанности у нас одинаковые). На время её декрета никакого приказа и заявление на меня не писали (просто прихожу на работу и работаю за двоих). В конце месяца старшая медсестра пишет на меня служебную записку о том что я заменяла свою напарницу. Скажите пожалуйста как в этом случае мне будет оплачиваться работа за напарницу.
Читать ответы (4)
Алевтина
12.12.2019, 18:00

Имеет ли руководитель право требовать отработку больничного времени без дополнительной оплаты?

Я работаю в компании и ушла на больничный, но руководитель сказал отрабатывать этот больничный, но мне заплатят только за больничный, а не как отработанные дни. Скажите пожалуйста это законно? Я должна отрабатывать или нет?
Читать ответы (1)
Елена
06.06.2019, 06:47

Наличие замены или компенсации - что делать, если напарница уходит в отпуск?

Скажите пожалуйста напарница уходит в отпуск должны ли мне предоставить человека на замену или же доплату за напарницу? Начальство молчит правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Кристина
30.10.2014, 06:51

Повысили оклад на работе во время декретного отпуска - нужно ли пересчитывать декретные?

У меня на работе когда я ушла в декрет оклад сосавлял 6000 р, плка я нах в декрете вышел приказ о повышении оклада. Скажите они обязаны ппересчитать декретные или нет?
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
16.01.2017, 21:27

Какие выплаты должен произвести работодатель при уходе в декретный отпуск?

Я работаю официально 6 месяцев. Ушла в декрет 22 декабря какие выплаты мне обязан выплатить работодатеель, я слышала когда уходишь в декретный отпуск он обязан выплатить оклад и плюс не использованный отпуск, так ли это? заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
12.10.2017, 10:28

Ограничение выплаты зарплаты из-за долга по микрозайму - как защитить свои права?

Добрый день! Мой муж брал микрозайм, там взяли номера тел. знакомых, он дал номер своей напарницы с работы. Зарплату задержали и естественно он долг во время не погасил, начались звонки напарнице. Напарница разозлилась и написала заявление начальству на работе чтобы мужу моему не выплачивали зарплату пока звонки с микрозайма не прекратятся. В итоге когда мой муж поехал за зарплатой ему ее просто не дали. Как он может заплатить долг, если денег не дали. Имеют ли право они - руководители так поступать - не выдать з.п.по какому то заявлению которая написала та женщина.
Читать ответы (2)
Анастасия
05.01.2014, 15:20

Сроки выплаты пособия при уходе в декрет 25 ноября и возвращении больничного 3 января

Скажите пожалуйста, если я в декрет ушла 25 ноября, больничный бугалтерия возвращала 2 раза, тоесть только 3 января больничный был принят, мне рожать 28 января. В какие сроки работодатель обязан выплатить пособие?
Читать ответы (1)