Работа вдвоем без выходных - законная нагрузка или нарушение прав?

03.07.2018, 21:49

• г. Нижний Новгород

Такой вопрос? Работаем с подругой вдвоем в большом магазине каждый день без выходных вот уже как 2 месяца. Без заведующей и двух продавцов. Наконец то набрали коллектив, и провели ревизию, естественно у нас недостача и разделили на нас двоих. Законно ли это, на нас вешать такие суммы на испытательном сроке? И должны ли мы всё оплатить сами?

Читать ответы (3)

Ревизия Недостача

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Земцов Д.В. 4.3

03.07.2018, 23:06,

г. Нижний Новгород

Леночка, для начала, уточните, что за "БОЛЬШОЙ" магазин в г.Н.Новгороде, в которым Вы так славно и героически вдвоем с подругой два месяца без выходных трудились!?

"Вешать" суммы позволяют нормы Трудового кодекса РФ - ст. 248 ТК РФ и нормы уголовного кодекса - ст.160 УК РФ. Вы более подробно опишите свою ситуацию - как происходила инвентаризация, что от Вас просил предоставить работодатель и т.д.

Спросить

Автор вопроса

Елена

03.07.2018, 23:19,

г. Нижний Новгород

Магазин Райпо, по Городецкому району. Ревизия прошла в минус на 30000, но какой то процент магазин должен списать. Пообещали большую зарплату ещё и должны остались. Теперь незнаю Чё и делать.

Спросить

Юрист

Воронин С. В. 4.8

03.07.2018, 23:45,

г. Санкт-Петербург

Ничего не платите и нигде не расписывайтесь.

Просматривается умысел работодателя на незаконное взыскание.

Также наличествует нарушение трудового законодательства со стороны работодателя - работа без выходных не допускается.

Ст.111 ТК -

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Обращайтесь с заявлением в Государственную инспекцию труда и прокуратуру.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO