Как поступить, если работодатель не выплатил зарплату после увольнения без оформления?
Мне нужна помощь в вопросе о том что мне делать если работодатель не выплател мне зарплату так как я уволилась но работала я не официально.
Допущение к работе уже является подтверждением факта трудовых отношений.
Ст.67 ТК -
... При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе...
Необходимо установить факт наличия трудовых отношений и взыскать заработную плату и пр.
Обращайтесь в ГИТ, прокуратуру, суд.
СпроситьЗдравствуйте!) Если Вы работали без оформления, но есть возможность хоть как-то доказать факт того, что осуществляли трудовую деятельность (оплата Вам перечислялась на карту либо Вы подписывали какие-то документы в ходе осуществления работы, свидетельские показания) , попробуйте сначала обратиться в трудовую инспекцию. Они проведут проверку и могут наложить серьезные штрафы на работодателя.
СпроситьВы не можете быть УВОЛЕНЫ, т.к. работали без официального оформления трудовых отношений.
Вам необходимо обратиться в течении месяца в суд с иском о признании факта трудовых отношений: доказательства-любые переписки, накладные, ведомости, журналы, свидетели и т.д.
А уже потом требовать заработную плату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 430 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Как защитить свои права при обжаловании работодателем решения суда о выплате заработной платы и отпускных?
Юридическая помощь необходима в вопросе взыскания долга по черной зарплате от работодателя
Скажите что делать если не выплатили зарплату. Работала не официально так как работодатель скрывает свои налоги.

