Начисление заработной платы при работе на двух должностях с доплатами в условиях Крайнего Севера.

199₽ VIP

По каждой ставке должны начисляться оклад, плюс районный коэффициент и иные выплаты согласно положению об оплате труда и действующей системы оплаты в организации (ст. 8, 135 ТК РФ)

Что входит в оплату по каждой должности подробнее надо смотреть в локальных актах организации. Они должны быть в отделе кадров, либо у лица ответственного за кадры.

Ответ отключен модератором

Здравствуйте, закон устанавливает правило, что заработная плата не должна быть не ниже минимального размера оплаты труда. Который должен быть не ниже прожиточного минимума, установленного в РФ. Статья 133.1 ТК РФ устанавливает, что размер минимальной заработной платы в субъекте РФ (Амурской области в вашем случае) не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Доплату вам установили к основному окладу ведущего бухгалтера в сумме не должно быть ниже прожиточного минимума. С 1 мая 2018 года размер МРОТ будет привязан к прожиточному минимуму и составит 11163 руб. (ст. 2 Федерального закона от 07.03.2018 N 41-ФЗ). Следовательно вам должны доплачивать по основному месту работы до МРОТ 1663 рубля (районные и дальневосточный коэффициенты не входят в МРОТ). Доплата по совместительству не берется во внимание, это не основная работа. Фактически вам не доплачивают по основному месту работы. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или в суд.