Возможность обжалования приказа о дисциплинарном взыскании - что ждать в такой ситуации?

• г. Екатеринбург

Скажите пожалуйста, если я не согласен с приказом о дисциплинарном взыскании, подписался что не согласен с приказом, имеет ли право работодатель все равно наказать? Или мне будет предоставлена возможность написать объяснение? Или будет ли какое-то разбирательство.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

В любом случае Вы обязаны дать письменное объяснение работодателю о причинах совершенного дисциплинарного проступка. И на основании этого работодатель будет принимать решения наказывать Вас или нет.

С уважением Галина Геннадьевна.

Спросить

Хочу дополнить ответ.

Да, несмотря на Ваши возражения, работодатель может привлечь Вас к ответственности. А Вы, в свою очередь, можете обжаловать приказ в гострудинспекцию или в суд.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов