Как поступить, если при увольнении пытаются учитывать товар, который должен быть списан по акту неремонтопригодности, за счет работника?
При увольнение пытаются повесить товар, который списывается по акту неремонтопригодности, за счёт виновного лица, как быть в данной ситуации?
Здравствуйте
Товар может потерять свои потребительские свойства и вследствие халатности ответственного лица. В случае установления такого лица ему предъявляется сначала предложение о погашение суммы на которую обнаружены убытки, если не виновник не согласен то направляется иск на возмещение суммы потерь в суд, рассчитанной в соответствии с Порядком определения размера убытков от хищения, недостачи, уничтожения (порчи) материальных ценностей.
Следует отметить, что если Вам, предъявлены претензии в отношении порчи материальных ценностей, то вы признаетесь виновным после самостоятельного признания своей вины либо по решению суда. Ответственность лица по возмещению убытков наступает после признания такого лица виновным. В случае если судом отказано в иске, лицо, к которому предъявлялись претензии, виновным не признается и ответственность по возмещению убытков не наступает.
Таким образом не признавая себя виновным к Вам никаких претензий не должно быть по поводу возмещения убытку. Пусть обращается в суд. А в суде потребуется работодателю приложить доказательств именно вашей вины, а не другого ответственного, а доказательств вашей вины у работодателя нет.
Значит вы правы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Что делать, если после увольнения требуют товар, который не был взят и недостачи вычли с зарплаты?
