Андрей Вячеславович
22.06.2016, 07:26
Права беременной женщины в декретном отпуске - можно ли уволить по срочному договору?
Читать ответы (3)
Ситуация следующая. До декретного отпуска осталось 3 недели. Я не присутствовала на работе 1 день, т.к ходила на приём к врачу, в этот же день получила направление на госпитализацию и на следующий день легла в больницу. Имеют ли право меня уволить за этот день?
Добрый вечер. Действующим законодательством не предусмотрена возможность увольнения беременной за прогул.
Статья 260 ТК:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Спросить