Я расписалась в приказе на увольнение от сегодняшнего числа, получила на руки трудовую книжку, могу ли я уйти с работы или мне нужно доработать до конца трудового дня?

Смотря какой приказ вы подписали, возможно, что вы уволены именно с сегодняшней даты. Если это именно так, то вы можете уйти с работы.

Вопрос - Могу ли я уйти с работы после подписания приказа об увольнении и получения трудовой книжки?

Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника

Скажите в ТК РФ где точно это прописано?-В случае задержки выдачи трудовой книжки (в том числе и в связи с ее ненадлежащим оформлением) днем увольнения (прекращения трудового договора) считается день фактической выдачи работнику трудовой книжки (день направления ему соответствующего уведомления). О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) работодателем издается приказ (распоряжение). На основании этого приказа (распоряжения) в трудовую книжку вносится запись об увольнении работника. Ранее внесенная в трудовую книжку запись об увольнении признается недействительной.

Читать ответы (1)

Больничный и увольнение - влияние на расчет за недоработанные дни

Скажите мне если я написала заявление на увольнение, и расписалась в приказе, мне осталось 4 дня доработать до дня увольнения и я заболела. Мне больничный оплатят, повлияет ли на расчет за дни которые не доработала. Удержания будут?

Читать ответы (2)

Вопросы работы с зарплатой после увольнения - влияет ли отсутствие трудовой книжки и расписки на начисление

Уволился с работы 10 числа. На день увольнения пришёл в кадры с обходным листом, чтоб сдать пропуск и расписаться в Приказе о моём увольнении, и получить трудовую книжку. Мне сказали, что пропуск у меня не возьмут, а книжка находится в другом офисе, на другом конце города. Я должен поехать за ней, там же сдать пропуск и расписаться в Приказе о увольнении (хотя книжку и Заявление о приёме на работу у меня забирали кадры именно на моём основном рабочем месте). На момент увольнения (10 число), зарплату за предыдущей месяц мне на карту не перевели. Ехать на другой конец города (фактически, местная командировка) у меня нет средств (сейчас живу на зарплату жены). Зависит ли начисление моей зарплаты на карту (или хотя бы её неоспариваемая часть, как указано в ст.40 ТКРФ) от того, что я не смог поехать в другой офис за трудовой книжкой и не расписался в приказе. (Бухгалтер сказал, что деньги давно начислены, согласно приказа). Спасибо! PS. Бухгалтера с других предприятий мне сказали, что начисления производятся сразу же на день увольнения, как только к ним приходит Приказ на увольнение сотрудника (максимум +3 дня, если на банковскую карту), независимо, забрал работник трудовую книжку или нет.

Читать ответы (1)

Как поступить, если в трудовой книжке есть запись о приеме на работу

Получила на руки трудовую книжку, по заявлению об увольнении. Запись о приеме на работу есть, об увольнении отсутствует. Что делать? Трудового договора нет.

Читать ответы (2)

Заявление на выдачу трудовой книжки с выплатой компенсации за период от увольнения до настоящего дня

Уволен 14 января 2019 г по собственному желанию. Трудовую книжку не получил до сегодняшнего дня, сотрудник отдела кадров объясни л это тем, что она утеряна и ее нужно восстанавливать. Как правильно написать заявление работодателю о выдаче трудовой книжки с выплатой компенсации со дня увольнения до дня когда выдадут трудовую книжку. Александр.

Читать ответы (1)

Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.

Меня незаконно уволили с работы. Трудовую книжку не отдавали. С приказом об увольнении не ознакомили. Отправили трудовую книжку по почте. С приказом об увольнении я смогла ознакомиться только на суде. И в приказе и в трудовой книжки разные даты на увольнение. Я хочу обжаловать приказ на увольнение и недействительные записи в документах о трудовой деятельности и трудовой книжке. Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной. Подскажите пожалуйста, не упущен ли срок подачи искового заявления, если: 1. прошел месяц с того момента как ответчик отправил трудовую книжку по почте 2. месяц с момента получения трудовой книжки не прошел 3. с приказом об увольнении ознакомилась неделю назад Спасибо.

Читать ответы (1)

Необходимость принести трудовую книжку для записи принятия-увольнения с работы - правомерность требования администрации

Устроился на работу, записи в трудовой нет, трудовую книжку выдали на руки, договора трудового тоже не подписывал. Условия работы не устроили, решил уволиться. Требуют принести трудовую книжку для записи принятия-увольнения с работы. Проработал всего месяц и мне никакие записи не нужны. Сказали пока не принесу трудовую, расчета не получу. Права ли администрация. На каком основании я могу не приносить трудовую книжку.

Читать ответы (2)

Без трудовой книжки не ставят на учёт в службе занятости и нет возможности устроиться на работу.

Я написала заявление об увольнении с работы 09,03,2010 г. Меня уволили 13.03.2010 г. Трудовую книжку мне до сегодняшнего дня не отдали. Без трудовой книжки не ставят на учёт в службе занятости и нет возможности устроиться на работу. Подскажите как мне быть?

Читать ответы (1)

Если они не вернут во время трудовую и ЗП что я могу сделать?

Я написал заявление на увольнение 5, а через 3 дня директора сняли с должности и поставили нового, кто должен подписывать приказ об увольнении? (возможно чтобы старый директор, пятого числа издал приказ об увольнении девятнадцатого) и в трудовой книжке (отдела кадров нету). И 19 числа обязаны мне вернуть трудовую книжку и произвести полный расчёт (неотгуленный отпуск и задолженность по зарплате) , т.к. я 20 хочу уже выходить на новую работу? Если они не вернут во время трудовую и ЗП что я могу сделать? Спасибо.

Читать ответы (8)

Оспаривание увольнения в связи с ликвидацией фирмы

Я мать одиночка и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, после декрета. В июне 2013 г мне позвонили с работы и сообщили, что нужно приехать подписать заявление и забрать трудовую книжку, в связи с ликвидацией фирмы (в апреле 2013 г.). я подписала заявление, заранее подготовленное работодателем, задним числом. Трудовую книжку не отдали, т.к. не было печати. Но в журнале учета о выдаче трудовой книжки я уже расписалась. До сегодняшнего дня мне ее не прислали. Сама выехать к ним не могу, т.к. одна с ребенком. Могу ли я оспорить свое увольнение и получить компенсацию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Могу ли я уйти с работы после подписания приказа об увольнении и получения трудовой книжки?

Кемерово - онлайн услуги юристов