Какие задания и распоряжения может дать директор в период отработки после написания заявления об уходе по собственному желанию?
Я написал заявление об уходе по собственному желанию. Но директор хочет меня уволить по статье (несоответствие должности или что-то в этом роде). Какие задания или распоряжения директор может мне давать в период 2-х недельной отработки. Заранее спасибо за ответ.
Уважаемый Сергей, в данном случае он может давать лишь те задания, которые соответствуют Вашей должностной инструкции. Все любые другие задания Вы не обязаны выполнять. Если вы инженер, то не обязаны работать уборщиком или маляром.
СпроситьЗдравствуйте. Вам не обязательно быть на рабочем месте, вам главное уведомить работодателя за две недели, а так вы можете уйти на больничный, или в отпуск, а уволить по отрицательным мотивам возможно только в случае проведения процедуры. Если вас уволят за неисполнение должностных обязанностей, тогда, вы должны на этот момент уже иметь одно взыскание действующее дисциплинарное.
Ст.81 ТК РФ пункт 5:
неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация