На основании какого НПО я могу отказаться от исполнения обязанностей временно.

• г. Петропавловск-Камчатский

На основании какого НПА я могу отказаться от исполнения обязанностей временно отсутствующего работника по вышестоящей должности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброе утро.

В соответствии со ст. 60.2 ТК:

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Соответственно если вашего согласия на совмещение должностей не будет, работодатель, в силу закона, поручить ее выполнение не может.

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов