Пока я была на больничном, меня понизили в должности. Законно ли это?
Понижение в должности возможно только по согласию работника. Соответственно такое согласие производится путем уведомление в котором работник в письменном виде соглашается на понижение в должности. Такое уведомление соответственно не может быть вручено работнику в период нахождения его на больничном или в отпуске либо в командировке. Вы можете оспорить такое решение работодателя в судебном порядке либо направив жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Для более подробной консультации В можете связаться со мной по E-mail: igor-slobodchikov@yandex.ru Услуга платная.
СпроситьЗдравствуйте, Алена! Согласна с коллегой, понижение может быть только с вашего согласия.
Составляйте жалобу, существует четыре органа, которые занимаются вопросами регулирования и защиты трудового права:
Федеральная служба по труду и занятости Роструд (трудовая инспекция), правоохранительные органы, полиция и прокуратура,
Суд.
С Уважением, Юлия!
Спросить