Как получить все заработанное при увольнении в ИП с неофициальной премией?

• г. Саратов

У меня такой вопрос. Я работаю в ИП (розничная торговля - мебель фабричная). Оформление по трудовой, на руках есть договор, в котором указан оклад 10 тр. Про премию ничего. Хотя оклад у нас официальный, а премия за выполнение плана выдается в конверте. Так вот, при увольнении сотрудников руководители выплачивают только оклад, а премию нет. Хотя премия составлять может от 20 до 30 тр. Как уволиться и получить все, что было заработано. У нас зп 15 июля за июнь. Я ее получу и напишу заявление на увольнение. И премию за июль я вообще не получу, хотя я в июле также работала в полную силу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Приветствую.

Премия выплачивается на основании приказа руководителя.

Поэтому то в принципе обычная практика когда большую часть заработной платы составляет премия и в случае чего официально могут выплатить голый оклад.

А у вас премия вообще выплачивается по серой схеме не официально как я понял.

Тут тяжело что-то доказать.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов