Как получить все заработанное при увольнении в ИП с неофициальной премией?
У меня такой вопрос. Я работаю в ИП (розничная торговля - мебель фабричная). Оформление по трудовой, на руках есть договор, в котором указан оклад 10 тр. Про премию ничего. Хотя оклад у нас официальный, а премия за выполнение плана выдается в конверте. Так вот, при увольнении сотрудников руководители выплачивают только оклад, а премию нет. Хотя премия составлять может от 20 до 30 тр. Как уволиться и получить все, что было заработано. У нас зп 15 июля за июнь. Я ее получу и напишу заявление на увольнение. И премию за июль я вообще не получу, хотя я в июле также работала в полную силу.
Приветствую.
Премия выплачивается на основании приказа руководителя.
Поэтому то в принципе обычная практика когда большую часть заработной платы составляет премия и в случае чего официально могут выплатить голый оклад.
А у вас премия вообще выплачивается по серой схеме не официально как я понял.
Тут тяжело что-то доказать.
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
Вопрос о выплате премии за июнь и отработанные 2 недели июля при увольнении
Как правильно уволиться, чтобы получить полностью премию и оклад
