Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Опоздавший трудовой договор и проблемы с оформлением - дилемма мерчендайзера в гипермаркете

10.07.2018, 18:16
• г. Ростов-на-Дону

Пришла на работу мерчендайзером в гипермаркет в декабре, просила трудовой договор у своей компании которая сотудничает с гипермаркетом - кормили завтраками, в итоге в апреле (через 4 месяца) позвонили и сказали что меня оформили (хотя договор так и не предоставили, заявление о приеме на работу не взяли), сказали что в ближайшее время вышлют документы на подписание из другого города, через 3 месяца у меня не осталось желания там работать, решила уйти - сообщила сотрудникам об уходе, через неделю мне пришел трудовой договор за апрель (то есть прошло 3 месяца). Просят подписать, и написать заявление об увольнении. Печать директора стоит только на одном экземпляре. Стоит ли подписывать задним числом?

Читать ответы (3)
Трудовой договор
Прием на работу
Заявление о приеме на работу
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Подпишите договор и оставьте у себя экземпляр с подписью и печатью работодателя. Для Вас это гарантия того, что в случае, если Вам не оформят запись в трудовую либо не выплатят все, что положено при увольнении, Вы сможете доказать факт трудовых отношений и защитить свои права.

Спросить

В доп. соглашении написанно что продолжительность рабочего времени 40 часов, хотя на самом деле продолжительность была 30 часов. Стоит ли подписывать если не соответсвует.

Спросить

Подписывать надо такой договор, который соответствует реальным условиям работы. Например, вы подпишите договор в котором 40 часов рабочая неделя, а отработаете только 30 часов и вам потом предъявят, что не выработаны часы или прогул.

Возможно представитель работодателя просто проявил невнимательность, но вам лучше исключить неточность в формулировках условий труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги