Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник на испытательном сроке желает уволиться - возможно ли отработать две недели?

11.07.2018, 13:53
• г. Чебоксары

Человека взяли на работу с испытательным сроком на 2 месяца. Теперь он хочет по собственному желанию уволиться. Имеет ли право отрабатывать две недели.

Читать ответы (1)
Взяли на работу с испытательным сроком
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Алина!

В трудовом законодательстве нет понятия "отработка". 14 дней - это минимальный срок, не ранее которого работник письменно уведомляет работодателя о своем увольнении по собственному желанию.

В Вашем же случае, согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.

Таким образом, работник, будучи на испытательном сроке, обязан предупредить работодателя о своем увольнении не менее, чем за 3 дня до предполагаемой даты увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги