Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Непредоставление перерыва на обед - права работника и возможности компенсации

12.07.2018, 13:17
• г. Южно-Сахалинск

Работаю продавцом в магазине. В Трудовом договоре четко обозначено что моя рабочая неделя составляет 40 часов.

График работы с 10:00-18:00 понедельник-пятница, и с 10:00-16:00 суббота.

При этом в трудовом договоре, так же написано, что с понедельника по пятницу, нам должен предоставляться перерыв на обед 1 час. Фактически же перерыв нам не предоставлялся. Получается что по факту я работаю не 40 часов в неделю а 46,при этом никаких доп выплат или отгулов мне не предоставлялось. Проработал я 5 месяцев, недавно написал заявление на увольнение, отрабатываю две недели. Имею ли я право в день расчета, потребовать от работодателя выплаты за часы переработки, и как лучше это сделать?

Читать ответы (2)
Трудовой договор
Заявление на увольнение
Рабочая неделя 40 часов
Ответы на вопрос (2):

Ст. 56 Гражданско-процессуального Кодекса РФ возлагает обязанность доказывания обстоятельств на которые ссылается сторона. Поэтому, перед тем как идти в суд Вам необходимо доказать переработку за соответствующий период. Таким доказательствами являются показания работников, покупателей. Можно также обратиться в трудовую инспекцию, которая также может зафиксировать факт переработки.

Спросить

Добрый день

можете потребовать от работодателя отработанные сверх нормы трудового времени часы.

Напишите заявление работодателю, приведите расчет,

копию жалобы направьте в Трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги