Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность предоставления льготного отпуска в летний период при наличии несовершеннолетних детей - есть ли право работодателя отказать?

13.07.2018, 07:31
• г. Нижневартовск

У мужа на работе в этом году льготный отпуск, у нас двое несовершенолетних детей имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска в летний период.

Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске
Работодатель отказал в отпуске
Предоставление отпусков
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, уважаемая Юлиана!

Во-первых, "льготных отпусков" не существует в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ), а есть ежегодные отпуска, а также есть разные дополнительные оплачиваемые отпуска.

Во-вторых, для получения компенсации за проезд к месту проведения отпуска работникам, проживающих и работающих в районах Крайнего севера и приравненных местностях (статья 325 ТК РФ), для себя и иждивенцам, нужно воспользоваться оплачиваемым отпуском, который предоставляется согласно Графика отпусков на календарный год согласно статьи 123 ТК РФ.

Если у работника нет права брать оплачиваемый отпуск в удобное для него время, то начало такого отпуска в Графике отпусков уже будет зависеть от работодателя.

Но бывают случаи, когда возможно согласно положений ТК РФ перенести оплачиваемый отпуск, указанный в Графике отпусков, на другую дату.

Удачи Вам.

Спросить

Исходя из Вашего ответа, вы не относитесь к категории работников, имеющих преимущественное право на отпуск летом. Очередность предоставления отпусков определяется в соответствии со ст. 122 ТК РФ.

Вы бы имели такое право, если бы были многодетной матерью либо если бы Вам муж был военнослужащим и ему был бы предоставлен отпуск летом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги