Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уменьшить рабочий день социальным работникам в жару?

13.07.2018, 09:03
• г. Волгоград

Как уменьшить рабочий день социальным работникам в жару?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
17.05.2017, 17:07

Оформление перевода социального работника на частичную занятость в бюро бытовых услуг и как социального работника

Как оформить перевод социального работника (с его согласия) с полной ставки на 0,75 ставки рабочим бюро бытовых услуг и 0,25 ставки социальным работником?
Читать ответы (1)
Борис Федорович
23.07.2010, 10:39

Как быть работникам, которые не работали 16 числа, а 31 числа они будут в очередном отпуске?

1. Работодатель из-за жары приказом по предприятию перенес рабочий день с 16 июля на 31 июля. Является ли 31 июля рабочим днем для работников, которые 16 июля находились в очередном отпуске? 2.Как быть работникам, которые не работали 16 числа, а 31 числа они будут в очередном отпуске? Они должны будут отрабатывать этот день после выхода из отпуска?
Читать ответы (1)
Елена
29.01.2016, 17:24

График работы социального работника с лежачими больными - основное время и условия дополнительной помощи ко сну

У моих знакомы лежачая мама, а она сама сломала руку. Оформила договор социального найма социального работника. Их интересует график работы социального работника с лежачими больными? Им сказали рабочий день с 9 до 18.00, а остальное время за отдельную плату и по договоренности с социальным работником, а им именно нужно чтоб помогли подготовить ко сну больного.
Читать ответы (1)
Карина
17.12.2020, 10:52

Новогодние каникулы - Можно ли вынудить работника работать полный рабочий день без согласия?

Может ли работодатель без согласия работника заставить работать в новогодние каникулы полный рабочий день? Являюсь работником здравоохранения, но не мед. работником.
Читать ответы (1)
Роман Тучашвили
08.12.2020, 09:29

Работодатель сокращает рабочий день на полгода - возможно ли такое и нужно ли беспокоиться работникам?

Имеет ли право работодатель сокращать на полгода рабочий день с 8 ми до 7 ми рабочих часов в день работникам? Это продолжается 3 года.
Читать ответы (1)
Индира
16.05.2020, 09:20

Социальный работник обслуживает получателей услуг на дому и ищет ответ на вопрос о выплате по поручению президента.

Я работаю социальным работником. Обслуживаю получателей социальных услуг на дому. Меня интерисует вопрос будет ли выплата по поручению президента.
Читать ответы (2)
Василий
20.02.2016, 12:37

Ненормированный рабочий день - обязанности и возможности работника

Скажите пожалуйста, если между работником и работодателем трудовой договор, в котором сказано, что у работника ненормированный рабочий день. Значит ли это, что работник должен выходить на работу в выходной день и задерживаться в рабочие дни на несколько часов? И можно ли обратится куда нибудь с анонимной жалобой?
Читать ответы (2)