Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение компетентности суда в трудовом споре - главное предприятие в Москве или филиал с правами работодателя?

14.07.2018, 22:52
• г. Санкт-Петербург

В суде по трудовому спору иск предъявлялся главному предприятию которое находится в Москве. Так настаивали юристы предприятия. Но оказалось, что филиал, где я работаю является представителем по доверенности с правами работодателя. Имеет ли это значение в том плане к кому предъявлять иск--к Москве или к филиалу с правами работодателя? Спасибо заранее!

Читать ответы (2)
Кому предъявлять иск
Трудовые споры
Иск к филиалу
Ответы на вопрос (2):

Имеет значение только для территориальной подсудности спора. Ответчиком в любом случае будет именно головное предприятие, поскольку только головное предприятие является самостоятельным юридическим лицом.

Что касается территориальной подсудности спора, то Вы вправе подать иск как в Москве по месту нахождения головного предприятия, так и по месту нахождения филиала - по Вашему выбору.

Спросить

Здравствуйте, уважаемый Сергей!

Согласно статьи 28 Гражданского процессуального кодекса РФ (кратко - ГПК РФ), иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Организация - это юридическое лицо (статья 48 ГК РФ).

Вы вправе предъявить иск по трудовому спору в суд по месту нахождения своего работодателя, т.е. юридического лица, с которым у Вас заключен трудовой договор.

Вы также вправе согласно части 6.3 статьи 29 ГПК РФ подать иск о восстановлении трудовых прав в суд по месту своего жительства (регистрации в жилом помещении).

Выбор за Вами.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги