Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В данный момент нахожусь в отпуске имею ли я право взять дополнительные 2 недели по уходу за ребенком до 14 лет?

15.07.2018, 04:08
• г. Петропавловск-Камчатский

В данный момент нахожусь в отпуске имею ли я право взять дополнительные 2 недели по уходу за ребенком до 14 лет?

Читать ответы (3)
Моменты отпуска
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Наталья, если Ваше семейное положение удовлетворяет требованиям статьи 263 ТК РФ, то можете.

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Спросить

А работадатель почему то говорит что нет такой статьи, и не хочет дать 2 недели по уходу за ребенком до четырнадцати лет, иду как мать одиночка.

Спросить

Такой отпуск в соответствии со Ст. 263 ТК РФ, согласно которой одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет могут предоставляться доп. отпуска без сохранения зарплаты, работодатель обязан вам предоставить только в том случае, если это предусмотрено коллективным договором. Если не предусмотрено, не обязан. Увы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги