Зарима
07.11.2017, 22:16
Законно ли перевести работника на 12 часовую рабочую неделю.
Читать ответы (2)
Нас директор хочет перевести на 20 часовую рабочую неделю ссылаясь на ст.93 трудового кодекса. А мы работаем сутки через 3. Законно ли это?
А Вы сами то ознакомьтесь с содержанием ст. 93 Трудового кодекса РФ и поймёте, прав Ваш руководитель или нет.
Неполное рабочее время может быть установлено ПО СОГЛАШЕНИЮ работника и работодателя, в установленных случаях ПО ИНИЦИАТИВЕ работника В ОТСУТСТВИИ СОГЛАСИЯ работодателя.
Но никогда - по инициативе работодателя без согласия работника.
Ваш директор НЕ прав.
Тем более, что Ваш режим работы и вовсе иной. Работаете Вы по скользящему графику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 432 Поиск Регистрация