Александр
21.10.2017, 01:59
Работодатель требует отработать дополнительные часы в командировке - есть ли основания?
Читать ответы (1)
Кадровый вопрос. У меня больничный открыт с 18.06 по сегодняшний день, норма часов за месяц 159, у меня же отработанных 79 часов. Вина кадров что в программе у них стоит все рабочие дни плюс к тому с 17 по 23 стоит у меня командировка (учёба) ,в расчетном листе 103+40 это учёба+ 16 проезд к месту учёбы. Теперь говорят что удержат с меня с больничного всю сумму оплаченую ранее. Закона ли это без моего заявление на удержания?
Удержание незаконно. Статья 137 часть 4 ТК РФ. Нет никакой счетной ошибки, а есть халатность работника, ответственность за ведение табеля учёта рабочего времени. Вот его и должны наказывать.
А Работодатель обязан вести учёт рабочего времени каждого работника.
Спросить