Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на досрочную пенсию заведующего детским садом - условия и возможности

18.07.2018, 12:09
• г. Тверь

Согласно постановлению Правительства от 29.10.2002 №781 заведующий д/садом имеет право на досрочную пенсию по выслуге, для этого нужно именно в этой должности отработать 25 лет или сюда может войти и ранее полученный педстаж (у меня 20 лет педстажа и 2 года зав) ?

Читать ответы (1)
Право на досрочную пенсию по выслуге
Имеете право на досрочную пенсию
Постановление правительства 29
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена Владимировна! Для досрочного назначения страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности необходимо иметь 25 лет специального стажа в должностях, перечисленных Списке должностей и учреждений. Необязательно это должна быть какая-то одна должность, можно, конечно, набрать необходимый стаж, работая в разных должностях; главное - чтобы должность была перечислена в Списке.

Одно небольшое уточнение по поводу должности заведующего детсадом. В соответствии с подп."в" п.8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии..., утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, в специальный стаж засчитывается работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" списка (а п.1.8 - это именно дошкольные образовательные учреждения, в т.ч. детские сады всех наименований) за период до 1 ноября 1999 г.. После этой даты работа в данной должности в стаж не засчитывается.

С уважением, А.Д.Руслин.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги