Уволена после профессиональной переподготовки - нужно ли возвращать диплом работодателю?
Работодатель по собственной инициативе отправил меня на профессиональную переподготовку. По ее окончании я, успешно сдав экзамены, получила именной диплом о профессиональной переподготовке. При увольнении работодатель требует вернуть оригинал диплома. Должна ли я его отдать и как мне грамотно мотивировать отказ? В дипломе не прописано что я училась от организации.
Добрый день!
Диплом выдается и принадлежит тому человеку, который окончил учебное заведение - ст. 60 Федерального закона "Об образовании в РФ" № 273-ФЗ от 29.12.2012, приказ Минобразования и науки РФ от 13.02.2014 № 112. Даже, если в договоре о направлении на переподготовку, заключенном между вами и организацией, указано на то, что при увольнении Вы обязаны передать диплом работодателю, этот пункт ничтожен. Этот пункт можно оспорить. Но, скорее всего, работодатель просто недоволен вашим увольнением и не желает, чтобы Вы в другом месте могли подтвердить свои знания.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Можно ли работать воспитателем и логопедом с высшим техническим образованием и дипломом переподготовки?
Можно ли получить второй диплом профессиональной переподготовки без среднего профильного образования?
