Галина Ивановна
22.04.2004, 10:31
Прием на работу без трудовой книжки - какие документы требовать и что делать, если она потеряна или есть записи по сокращению?
Читать ответы (1)
Человек на работе заключил договор на 3 года. Т.е. его бесплатно обучают и он отрабатывает 3 года на предприятии. Человека хотят уволить по статье. Может ли он завести новую трудовую книжку, чтобы на новой работе не узнали, что его уволили по статье?
Новую трудовую книжку можно зависти? Но на новом месте работы указать, что произошла утрата и попросит произвести запись со слов "Человека". в подтверждении возможно взять справку об отчислении денежных средств (за весь срок работы) по форме 2-НДФЛ (бывший работодатель). в этой справке не указывается основания (ТК РФ) производимых увольнений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация