Выплаты при увольнении по сокращению - что можете ожидать, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и дополнительные выплаты
У меня такой вопрос, увольнение по сокращению в день увольнение по сокращению на какие выплаты я могу рассчитывать кроме как компенсацию за не использованный отпуск, заработную плату, и выходного пособие, просто мне некоторые говорят что должны 2 размера оплаты труда выплатить сразу и если течении двух недель стану на учёт в цент занятости то могу рассчитывать и на третью зарплату.
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае если уволенный сотрудник не нашел другую работу за второй и третий месяц, он может получить от работодателя денежную компенсацию.
СпроситьСт.178 ТК РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
""В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Ст.127 ТК РФ:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
""Вот это все выплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация