Как защититься от преследования начальницы службы - советы и рекомендации
У нас на работе сложилась такая ситуация, начальницу смены хотели подвести под увольнение, коллектив написал письмо ген. директору и собрал подписи, теперь ее не увольняют. Но, начальница службы начала "преследовать" работников, которые были активистами в составлении письма и сбора подписей. Например, переводит в другие смены с трактовкой "по служебной необходимости" и т.д. В данный момент собираемся обратится в "Совет Трудового Коллектива"Что вы можете нам посоветовать? Куда обратится?
Добрый вечер.
Ваши внутренние взаимоотношения между сотрудниками не подведомственны надзорным органам. Состава административного правонарушения тут нет. Поэтому и обращаться с жалобами в прокуратуру, либо ГИТ, не имеет никакого смысла. Если у Вас в организации существуют какие-то внутренние объединения, то следует обратиться туда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация