Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оспорить неправомерные обвинения в хамстве и защитить себя как одинокой матери, работающей продавцом?

23.07.2018, 20:44
• г. Нижний Новгород

Являюсь одинокой матерью. Работаю продавцом, где хамство не допустимо. Большой опыт работы в данной сфере. Работодатель мечтает меня уволить, испытывает личную неприязнь, так как я строптивая, и борюсь за свои права. Придумал каверзу-подложные люди, которые жалуются на меня, что я хамила им.Начальник выписал первое предупреждени, но я его пока не видела. Могу ли я оспорить это предупреждение и как? Работу свою люблю, но второе предупреждение (которое конечно будет) последнее и увольнение. Как можно оспорить эти факты хамства, и как действовать в таких случаях, если этих фактов не было.

Читать ответы (1)
Последние увольнения
Личная неприязнь
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Анна

Прежде чем выписать "первое предупреждение", работодатель обязан был провести служебное расследование, как минимум письменно запросив у Вас письменные объяснения, которое Вы обязаны были бы предоставить ему в течение 2-х рабочих дней с момента получения уведомления о предоставлении объяснений (ст. 193 ТК РФ)

Без Вашей объяснительной никакое дисциплинарное наказание не будет иметь юридической силы, поскольку работодателем не был соблюден порядок, установленный Трудовым Кодексом.

В любом случае, без соблюдения порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности, любые выговоры, замечания и, тем более, увольнения легко обжалуются в суде с последующим восстановлением на работе и с денежной компенсацией.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги