Вопрос о возможности увольнения без отработки справки от врача при ухудшении состояния здоровья на работе
Такая ситуация на работе ухудшилось состояние здоровья, могу ли я уволиться без отработки, здоровье конечно не критически ухудшилось но работать уже сил нет, достаточно ли будет справки от врача чтобы приложить к заявлению?
Здравствуйте, Владислав.
В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ о своем увольнении работник должен предупредить работодателя за две недели. В этот период закон не обязывает работника фактически находиться на рабочем месте, возможно нахождение на больничном.
Также по соглашению между работодателем и работником возможно увольнение до истечения срока увольнения.
По состоянию здоровья увольнение возможно только в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности (ст.83 ТК РФ) либо возможен перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением (ст.73 ТК РФ).
Таким образом, в Вашем случае возможно увольнение до окончания срока предупреждения по соглашению с работодателем, либо подача заявления об увольнении в период нетрудоспособности.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьЯ работаю в секторе временного персонала и могу уволиться в любой момент без отработки, но заявление по собственному желанию мне не подписывают, требуя справку от врача, подтверждающую, что я не могу больше работать по состоянию здоровья, правомерно ли это?
Хочу уволиться с магнита по состоянию здоровья без отработки, мне не подписываю т заявление говорят то что вышел приказ у них на увольненых до нового года, и я могу только в январе 9 уволиться, насколько ли это законо? И ещё просят справку о здоровье, мне такую справку в больнице не дают так как такие справки даются только нетрудоспосоьным людям.
Меня учредитель отказывается увольнять. Сказал, что пока не найдет на мое место другого главного бухгалтера, он меня не уволит. Заявление он мое сначала принял, а потом отказал. Я увольняюсь, т.к. здоровье не позволяет работать, у меня диагноз эпилепсия. Я хочу послать заявление почтой и приложить копию справки от врача, о состоянии здоровья. У меня такой вопрос, нужно ли отрабатывать 14 дней, если увольняешься по состоянию здоровья?
За время работы стали учащаться обострения пиелонефрита. Могу ли я уволиться без отработки по состоянию здоровья без предъявления справки?
Возможность уволиться без отработки и на основании справки от врача - ситуация социального работника
Могу ли уволиться с места работы по собственному желанию без отработки по состоянию здоровья, на основании справки от врача на лёгкий труд. P. S. Я работаю социальным работником, работа связана с поднятием тяжестей (норма 7 кг), а врач указал в справке, что поднятие тяжестей не более 3 кг. При этом у меня продолжается лечение, но если я выйду на работу, я не смогу его продолжить.
Мне 54 года. Являюсь инвалидом 1 группы (рак позвоночника). Работаю. Нахожусь на больничном третий месяц. Хочу уволиться, так как здоровье больше не позволяет работать. Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель и как правильно сформулировать в заявлении, что я увольняюсь в связи с невозможностью продолжать работу по состоянию здоровья? На какие статьи ТК РФ можно сослаться?
Я беременна и мне физически тяжело работать
А так же по состоянию здоровья
Могу ли я уволиться, без отработки по состоянию здоровья? Или по беременности.
Я инвалид, банк выдал мне кредит авто, не спрашивая о моём состоянии здоровья. Была работа, сейчас здоровье ухудшилось, работы нет, пеньсия маленькая, платить нечем, что делать?
