Проблемы с работодателем и желание расторгнуть ученический договор в РЖД - есть ли возможность избежать финансовых потерь?
Пришла на работу в ржд, заключила ученический договор, по которому обязуюсь возместить все расходы связанные собусением в случае расторжения. По договору надо отработать 2 года. После тогокак от училась поняла, что это не мое. да и нарушения со стороны ржд начались с ходу. Сдала экзамены в екатеринбурге приехала в управление в свой город, где заключала договор ученический. Обучения у меня закончились 6 июня (6 июня я сдавала экзамен и получала свидетельство) приехав в управление со мной заключили трудовой договор задним числом с 31 мая. и очень убедительно, добровольно-принудительно сказали написать заявления мнимое, что с 1 июня по 8 июня я была в отпуске. Хотя чась времения я была еще на учебе. И так и в работе оказалось.. сплошные нарушения... где постоянно надо ломать голову как сделать так, чтобы ржд не была виноватой перед грузоотправителями... мне такая политика не нравиться, хочу расторгнуть не оплачивая затраты по ученическому договору. Еще забыла сказать, когда оформляля трудовой договор, сотрудники вместо одного оригинала ученического договора, на руки выдали 2. я только дома обнаружила. Подскажите есть ли шансы расторгунуть без ущерба.
Добрый день! В Вашем случае к сожалению, при увольнении до срока, указанного в Вашем ученическом договоре, предусмотренного для периода отработки после обучения на предприятии — выплатить стоимость обучения придется. Это — основное условие ученического договора. Необходимо проверить условия Договора в части срока отработки возможно, в нем есть условия, которые Вам должны обеспечить при трудоустройстве. И если сторона работодателя не предоставила Вам таких условий, то есть шансы расторгнуть данный договор по этим основаниям, тогда ничего платить не будете.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) глава 32.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Проблемы с трудоустройством после обучения на должность бортпроводника
Непонятные условия трудового договора и возможные последствия при увольнении
Как уволиться с работы в ситуации с двумя заключенными договорами - ученическим и трудовым?
Ученический договор - выплата стипендии и досрочное расторжение - что нужно знать?
Условия работы и оплата не устраивают - как расторгнуть трудовой договор в ситуации после прохождения обучения в ОАО РЖД?
Как поступить, если работодатель требует возместить затраты на обучение при увольнении без ученического договора
Проблемы с трудоустройством и выплатой расходов после заключения ученического договора
Как правильно расторгнуть ученический договор и кто должен оплачивать обучение при его расторжении?
