Неадекватное руководство в компании - отказ от написания заявления и угроза увольнения без компенсации

26.07.2018, 07:18

• г. Чебоксары

Ситуация следующая у нас в компании неадекватное руководство, вчера и мою коллегу попросили написать заявление по собственному, мы отказались. Т.к нет причин для увольнения по статье уволить нас не могут, испытательный срок обе уже прошли. Мы сказали, что уйдём только по сокращению с выплатами компенсации, но нам отказали. Ген дир сказал, что либо мы пишем по собственному, либо остаёмся работать за голый оклад, а это 12 000 руб. (есть запись на диктофон) Ни на сокращение, ни на увольнение по соглашению сторон они не согласны... Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации, вроде бы действия не законны и можно идти в трудовую инспекцию, а вроде и предложили остаться на окладе...

Читать ответы (1)

Попросили написать по собственному
Увольнение по соглашению сторон
Сокращение по соглашению сторон

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Медведева А. Н. 4.8

26.07.2018, 12:02,

г. Москва

Здравствуйте, Елена.

Если согласно трудового договора у Вас имеются обязательные ежемесячные надбавки, либо другие обязательные выплаты, то да, действия не законны. Принуждение к увольнению - это незаконно и это повод обратиться в трудовую инспекцию, но для начала, на случай если вдруг дойдет до суда, необходимо соблюсти досудебный претензионный порядок. Если Вам понадобится дополнительная консультация буду рада помочь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неадекватное руководство в компании - отказ от написания заявления и угроза увольнения без компенсации

Чебоксары - онлайн услуги юристов