Судебное решение о моем восстановлении на работе после незаконного увольнения - что делать, когда и как получить причитающиеся компенсации?

Здравствуйте, Евгений. Если вопрос о взыскании компенсации за вынужденный простой, морального вреда и судебных расходов решен этим же решением суда, то вам нужно выписать исполнительный лист и сдать его работодателю. Если эти вопросы в иске о восстановлении на работе не рассматривались, то Вам следует обратиться в суд с иском о взыскании вышеуказанных денежных сумм, выписать исполнительный лист и отдать его работодателю. Успехов.

В иске все вопросы были рассмотрены (судебные издержки, моральная компенсация, компенсация вынужденного простоя), но в день последнего судебного заседания я получил на руки только исполнительный лист на немедленное восстановление на работе и оформление дубликата трудовой книжки... судебного решения я не получил до сих пор, как и исполнительного листа на взыскание сумм... исполнительный лист на восстановление был представлен в организацию, был изготовлен приказ об отмене приказа о моем увольнение, но денег за вынужденный простой перечислено не было до сих пор... возможно компания будет обжаловать решение суда... но почему мне до сих пор не перечислили причитающиеся средства? Или я должен дождаться выпуска решения и исполнительного листа на суммы? Или мне ничего не ждать и обратиться с исполнительным листом о немедленном восстановлении в трудовую инспекцию? Исполнительный лист о восстановлении предусматривает оплату вынужденного простоя? P.S. требование восстановления и выплаты причитающихся сумм должно содержаться в решении, получаемом и истцом, и ответчиком... а исполнительный лист предъявляется не работатодателю, а судебному приставу!