Непрекращающаяся ошибка - неприязненные отношения после увольнения из Каменского детского дома № 1

• г. Камень-на-Оби

18 марта 2011 года я была уволена по сокращению с Каменского детского дома № 1 директор Плясова Галина Ивановна, с которой у нас сложились неприязненные отношения еще до увольнения. Она до сих пор на меня строчит заявления в суды, где оскорбляет. В устной форме называет меня ненормальной в детском доме. Но в свидетели ко мне никто не идёт, боятся, что она и их уволит и будет преследовать, звонить на работу, где они будут работать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете самостоятельно обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства, а также взыскании моральной компенсации с ответчика в порядке ст. 131, 132 ГПК РФ и ст. 10, 11, 12, 151, 152 ГК РФ

Заявление само по себе не сложное, в шапке пишите в какой суд, истец кто, ответчик кто, место жительсва истца и ответчика, описываете ситуацию, в конце прошу взыскать сумму!

В _________ районный (городской) суд

_________ области (края, республики)

Истец:_____________________________

(наименование организации

или ф.и.о., адрес)

Ответчик:__________________________

(наименование организации

или ф.и.о., адрес)

Цена иска:_________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о защите чести, достоинства и деловой репутации,

и возмещении морального вреда

_________________________________________________________________________

(указать, когда, кем итде распространены сведения, порочащие,

_________________________________________________________________________

по мнению истца, его честь и достоинство (деловую репутацию),

_________________________________________________________________________

в чем заключаются эти сведения и почему они не соответствуют

_________________________________________________________________________

действительности; привести доказательства в подтверждение изложенного)

В результате действий ответчика мне причинены нравственные страдания, моей

чести и достоинству (деловой репутации) причинен вред ____________________

__________________________________________________________________________

(конкретизировать такие сведения)

Моральный вред, причиненный мне в связи с вышеизложенным я оцениваю в __

_________________рублей.

В соответствии со ст. 151, 152 ГК РФ,

ПРОШУ:

Обязать __________________________________________________________________

(наименование организации или ф.и.о. гражданина)

опровергнуть порочащие мою честь и достоинство (деловую репутацию) сведения

_________________________________________________________________________

(указать характер сведений и порядок их опровержения)

Взыскать с ответчика моральный вред в сумме_________________руб.

В подтверждение иска вызвать в суд свидетелей

_________________________________________________________________________

(фамилии, имена, отчества, адреса)

Приложение:

1. Имеющиеся у истца доказательства распространения порочащих его сведений

(вырезка или выписка из печатных изданий, выписки из протоколов собраний,

заседаний и т.д.с приведением в них выступлений ответчика; письменные

обращения в те или иные организации, письма граждан и т.п.).

2. Госпошлина.

3. Копия искового заявления.

Подпись

Дата

В ___________________________________

(наименование суда)

_____________________________________

Истец: _______________________________

(ФИО)

_____________________________________

(место жительства и регистрации)

_____________________________________

Ответчик: ____________________________

(ФИО или наименование)

_____________________________________

(адрес)

_____________________________________

Цена иска: ___________________________

(сумма в рублях)

Исковое заявление

о защите чести, достоинства и деловой репутации

Ответчиком _______________________________________________ (указать наименование организации или ФИО) распространены сведения ________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________ (указать, когда и где, в чем они заключаются).

Эти сведения не соответствуют действительности и порочат честь, достоинство и деловую репутацию Истца, ________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

______________ (указать, почему эти сведения не соответствуют действительности).

В результате действий Ответчика Истцу причинен моральный вред ____________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________ (обосновать, показав причинение физических и нравственных страданий), который Истец оценивает в ___________ (_______________________________________________________) руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 151, 152 ГК РФ, прошу:

Обязать Ответчика опровергнуть сведения, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию Истца ___________________________________________________________________

___________________________________________________________________________ (указать порядок опровержения).

Взыскать с Ответчика компенсацию за причиненный Истцу моральный вред в размере ___________ (_________________________________________________________) руб.

Приложения:

1. Доказательства, подтверждающие распространение порочащих Истца сведений.

2. Квитанция об уплате госпошлины.

3. Копия искового заявления для Ответчика.

Дата подачи заявления: «____» __________ 20____ г.

Подпись Истца

Образец искового заявления о защите чести и достоинства гражданина и компенсации морального вреда

В ____________________________________

(наименование суда первой инстанции)

Истец: _______________________________

(сведения об истце, указанные

______________________________________

в п. 2 ч. 2 ст. 131 ГПК РФ)

Ответчик: ____________________________

(сведения об ответчике,

______________________________________

указанные в п. 3 ч. 2 ст. 131 ГПК РФ)

Цена иска ____________________________

(сумма в рублях, если иск

______________________________________

подлежит оценке)

Исковое заявление

о защите чести и достоинства гражданина и компенсации морального вреда

"___"___________ 20 __ г. ответчиком в _____________________________

(указать средство массовой информации или иные способы распространения

_________________________________________________________________________

сведений, порочащих, по мнению истца, его честь и достоинство)

обо мне распространены не соответствующие действительности сведения,

порочащие мои честь и достоинство, а именно: ____________________________

________________________________________________________________________.

(изложить содержание распространенных сведений)

Указанные сведения не соответствуют действительности, поскольку ____

________________________________________________________________________.

(пояснить, почему сведения не соответствуют действительности и при

желании привести доказательства, подтверждающие изложенные обстоятельства)

В результате действий ответчика наступили неблагоприятные для меня

последствия, в частности ________________________________________________

(указать последствия - раскрытие семейной или личной тайны, врачебной

_________________________________________________________________________

тайны, невозможность создать семью, вынужденное изменение места

_________________________________________________________________________

жительства или работы, отказ в приеме на работу, невозможность

________________________________________________________________________,

продолжать профессиональную деятельность, нарушение законных прав и

интересов и т.п.)

что причинило мне моральный вред в форме нравственных страданий.

В связи с нравственными переживаниями по поводу ____________________

_______________________ я заболел _______________________________________

(указать заболевание)

и утратил трудоспособность на ___________________________________________

(указать срок)

Таким образом, действиями ответчика мне причинен также моральный вред в

форме физических страданий.

Поэтому в соответствии со ст. 151, 1099-1101 ГК РФ ответчик обязан компенсировать мне моральный вред (физические и нравственные страдания), причиненный его неправомерными действиями, выразившимися в распространении им сведений, порочащих мои честь и достоинство.

Размеры компенсации причиненного мне ответчиком морального вреда я

оцениваю в ______________________________________________________ рублей,

(сумма цифрами и прописью)

поскольку ______________________________________________________________.

(желательно обосновать такую оценку)

На основании изложенного, руководствуясь ст. 151, 152, 1099-1101 ГК РФ, прошу:

1. Обязать ответчика опровергнуть порочащие мои честь и достоинство

содержащиеся в _________ недостоверные сведения о _______________________

_____ путем ____________________________________________________________.

(указать порядок опровержения)

2. Взыскать с ответчика в мою пользу компенсацию морального вреда в размере _________________ рублей.

Приложения:

1. Доказательства распространения порочащих честь и достоинство истца сведений (печатные издания, вырезки или выписки из них, протоколы собраний, конференций и т.п. с отражением в них выступлений ответчика и др.) - на ___ стр.;

2. Доказательства причинной связи между распространением порочащих сведений и наступлением неблагоприятных для истца последствий - на ____ стр.;

3. Выписка из истории болезни, листок нетрудоспособности и другие медицинские документы, подтверждающие заболевание и причинную связь этого заболевания с причиненными нравственными страданиями, - на ____ стр.;

4. Другие доказательства - на ___ стр.;

5. Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины, - на ___ стр.;

6. Копия искового заявления.

Дата подачи заявления: "___"___________ 20 __ г.

Подпись истца

Спросить

В вашем случае необходимо готовиться к судебному процессу, ознакомьтесь с практикой судов (благо интернет сеть ими пестрит) готовьте возможных свидетелей. обратитесь в районный отдел образования с жалобой на вашего бывшего работодателя (не поможет район, обратитесь в край) Вашей задачей будет являться установление фактов оскорблений клеветы(документально или путем свидетельских показаний и предоставление суду доказательств притеснения со стороны работодателя. В противном случае вам будет отказано в ваших требованиях. работодателя признают правомочным в своих требованиях и весь негатив станет большим в разы......... "Хочешь мира-Готовься к войне"(как говорили великие)

Всего доброго!

Спросить

Камень-на-Оби - онлайн услуги юристов

Игорь Владимирович Харченко
11.12.2021, 19:44

Учительница Смородина борется за восстановление на работе после увольнения из-за совершения проступков

Учительница Смородина была уволена из школы по мотивам совершения проступков, несовместимых с продолжением работы преподавателем. Она была груба с учениками, давала им клички, на уроке ела апельсины, вязала. Кроме того, Смородина нетерпимо относилась к другим преподавателем школы. Директор школы поставила вопрос об увольнении Смородиной с работы. Приказом от 18 декабря она была уволена с работы. Смородина обратилась в суд. В основании своих требований о восстановлении на работе она указала, что с директором школы у нее сложились неприязненные отношения и что уволить ее до окончания учебного года она не в праве.
Читать ответы (2)
Ольга
17.06.2010, 16:51

Хочу подать заявление в арбитражный суд о признании фирмы банкротом из-за неоплаты увольнения - какую форму использовать?

Работодатель уволив меня по сокращению штата да еще и до истечения срока уведомления не выплатил мне никопейки на момент увольнения. Обращалась и в прокуратуру и в труд. Инспекцию-никаких санкций к нему не принимают. Можно ли мне подпть заявление в арбитражный суд о признании фирму банкротом и по какой форме это сделать (форма заявления) уволена 5 марта 2010 года.
Читать ответы (1)
Сергей
30.03.2013, 10:49

Необходимость написания рапорта о сокращении должности при увольнении сотрудника ОВД\n2.

Сотрудник ОВД был уволен по сокращению должности 5 февраля 2013 года. О предстоящем увольнении ему было вручено уведомление 30 июля 2011 года и он был зачислен в распоряжение 12 июля 2012 года. 1. Обязательно ли в этом случае написание сотрудником рапорта с просьбой уволить его по сокращению с указанием даты увольнения? 2. Не будет ли считаться при наличи такого рапорта, что увольнение произведено по инициативе сотрудника, а не ОВД?
Читать ответы (1)
Анна
20.02.2020, 20:38

Увольнение по сокращению штата - как узнать свои права и защитить их, если вы беременны

Иванова была уволена с работы по сокращению штата (п. 2 ст. 81 ТК РФ). При этом в день предупреждения об увольнении она была персонально предупреждена о предстоящем увольнении, но написала заявление, по которому просила уволить ее по сокращению штата до истечения срока предупреждения. Лишь после увольнения она узнала, что беременна и в момент увольнения находилась в состоянии беременности, о чем ей была выдана соответствующая медицинская справка.
Читать ответы (1)
Елена
11.03.2016, 19:14

Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?

Скажите пожалуйста как мне быть. 16.12.2015 г мною было получено уведомление о сокращении, сокращение будет 31.03.2016 г. Сейчас нам говорят что сокращения не будет. Что они нам должны предложить, какие действия будут от работодателя, и что делать если я хочу уйти по сокращению 31 марта?
Читать ответы (1)
Алина
20.03.2010, 14:54

Приказом директора АО "Маяк" штукатур-маляр Обоина была уволена 28 марта за прогул.

1. Приказом директора АО "Маяк" штукатур-маляр Обоина была уволена 28 марта за прогул. Обоина обратилась в суд с иском, в котором просила изменить формулировку увольнения (на увольнение по собственному желанию). При этом она ссылалась на то, что в связи с выездом из города 27 марта подала заявление о немедленном увольнении начальнику отдела кадров, а он дал ей устное согласие. Считая себя уволенной, она на работу больше не выходила. Работодатель возражал, считая, что Обоина обязана была передать свое заявление об увольнении директору АО, однако она этого не сделала и на работу перестала являться без уважительных причин. Необходимо дать правовую оценку ситуации.
Читать ответы (1)
Наталья
17.09.2018, 13:04

Можно ли разрешить воспитанникам детского дома работу внутри учреждения?

Скажите пожалуйста, директор детского дома дала мне задание специалисту по охране труда, можно ли воспитанников детского дома трудоустроить на работу в детском доме. Например дворником? В свободное от учебы время. Дворник по спецоценке имеет класс вредности 3.1. Директор обьясняет тем чт он у нас будет работать три часа в день. Спасибо!
Читать ответы (1)
Николай
16.11.2013, 15:58

Уведомление о сокращении и возможность увольнения по сокращению

Мне выдали уведомление о сокращении под роспись с датой 15 октября 2013 год указано что через два месяца я буду уволен на основании п 2 ч 1 ст 81 я в писменном заявлении указал перечень копий документов работаю вахтовым методом месяц через месяц при выдачи уведомлений нам предлогали уволиться по ст 77 и выплатить средний заробаток за 3 месяца многие так и сделали но многие отказались директор рудника нам сказал что при увольнении нам будут в службе занятости платить 2/3 зарплаты прав ли он и еще в приказе о сокращении указано что сокращение будет с 25 декабря я уже нашел другую работу с февраля 2014 года а в последний день работы мне обьявили что меня не сокращяют но уведомление выдано могу ли я уволиться по сокращению и могут ли меня заставить работать до 25
Читать ответы (1)
Алла Васильевна
06.03.2009, 14:56

Как защитить свои права при сокращении должности и снижении оклада? Опыт сотрудницы компании после ухода директора по продажам

Около месяца назад мой непосредственный руководитель в устной форме уведомил меня о сокращении моей должности. Официальных документов о сокращении до сих пор нет. Я являюсь заместителем директора по продажам. Директор по продажам, заместителем которого я являюсь, уволился по соглашению сторон. Скорее всего, скоро будет изменено и штатное расписание, где уже не будет наших должностей. Я согласна на сокращение, но, если мой работодатель уведомит меня о существенном снижении оклада, более чем в два раза, (как мне было предложено уже в устной форме) и я не соглашусь работать на новых условиях, имеют ли право меня уволить, как несогласную с новыми условиями трудового договора? Есть ли у меня в таком случае шанс оспорить это увольнение в суде? И как мне быть, если мне предоставят официальное уведомление о снижении заработной платы, подписывать? Могу ли написать - с новыми условиями не согласна, прошу уволить по сокращению штата? На предприятии работаю более 6 лет, план продаж выполнялся практически всегда.
Читать ответы (1)
Лиза
16.11.2019, 15:29

Суд рассматривает иск Учительницы Смородиной о восстановлении на работе после увольнения по п. 8 ст. 81 Трудового Кодекса РФ

Учительница Смородина была уволена из школы по мотивам совершения проступков, несовместимых с продолжением работы преподавателем. Она была груба с учениками, давала им клички, на уроках ела апельсины, вязала. Кроме того, Смородина нетерпимо относилась к другим преподавателям школы: так, преподавателей Левину и Резник она неоднократно доводила до слез. Директор школы поставил вопрос об увольнении Смородиной с работы. Приказом от 18 декабря 2006 г. она была уволена на основании п. 8 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. Смородина обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе. В обоснование своих требований она указала, что с директором школы у нее сложились неприязненные отношения и что уволить ее до окончания учебного года он не вправе. Как решить спор по существу? Каков порядок увольнения по п. 8 ст. 81 Трудового Кодекса Р.
Читать ответы (1)